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                              唐山港集团组织公开选拔新任职干部进行集体谈话

                                      7月15日,唐山港集团在大厦和畅厅召开公开选拔新任职干部集体谈话会议。我港领导宣国宝、金东光、赵长玺出席会议。

                                      干部任前,党委、纪委双谈话制度是加强干部选拔管理工作的一项重要制度安排;嵘,党委书记、董事长宣国宝勉励新任职干部一定要按照习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上提出的20字要求,做到“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”。

                                      宣国宝指出,国有企业领导干部是执政党中的经济管理者,是经济管理者中的执行者。我港干部要把思想、认识统一到党建工作上来,注重党建在国企中的作用,把党的建设深入贯彻到公司治理当中,坚决维护“两个核心”,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”。要进一步加强理论学习,夯实管理基础,以理论促实践,以实践助学习,不断完善自我学习能力,提升综合管理水平。

                                      宣国宝强调,作为国有企业干部,要严格落实好廉洁自律各项规定,自觉抵制各种歪风邪气,时刻注意自我反省、自我检查、自我约束。牢记法律红线不可逾越,纪律底线不可触碰,强化底线思维、规矩意识,从细节做起、从小事做起,培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,经得起时间的考验,显微镜的察验,职工群众的检验。

                                      宣国宝希望,新任职干部要进一步增强奉献精神和担当意识,牢记创业时的艰辛,守业中的不易,转型中的坚守,真正做到爱岗敬业、以岗为家。在思想和行动上自觉围绕公司发展战略,敢于突破、勇于创新,在新的领导岗位上有新作为、新业绩,推动市委“一港双城”战略加快落实,助力唐山“三个努力建成”早日实现。

                                      会上,党委副书记、纪委书记、副总经理金东光对新任职干部进行廉政谈话;党委副书记赵长玺就贯彻落实会议精神提出要求;党委工作部部长赵胜军宣读了党委关于干部调整的决定。

                                      今年6月1日以来,公司组织开展了部分中层副职干部公开选拔工作。与以往干部竞聘不同,本次公开选拔进一步突出政治标准,更加注重干部平时工作表现、基层党员群众和支部及所在单位领导班子意见,更加全面地考察干部素质、业绩和综合表现、发展培养潜力。经过报名资格审查、档案核查、政治理论测试、基层民主推荐、所在支部科长及以上干部实名推荐、公开演讲答辩、干部公开选拔工作委员会沟通酝酿、党委书记办公会研究确定考察对象、民主测评组织考察、公司党委会研究决定、公示无异议后,最终20名同志在92名报名者中脱颖而出,走上中层干部岗位。  

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